fbpx

Sfatul avocatului: Employment Tribunals – noile taxe pentru plangeri

 Aveti o problema juridica si nu stiti cum sa  o rezolvati? Avocatul “Romani in UK” va raspunde la intrebarile juridice pe care le aveti si va va da solutiile cele mai potrivite. Profesionalismul si responsabilitatea avocatului  “Roman in UK” va vor ajuta sa gasiti solutiile cele mai bune. Puteti trimite intrebarile si sugestiile voastre pe adresa de mail:  This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Una dintre cele mai importante schimbari in legislatia privind ocuparea fortei de munca aduse de anul 2013, a fost introducerea unui nou sistem de taxe pentru plangerile depuse la un Employment Tribunal (ET) si la un Employment Appeal Tribunal (EAT). 

 

 

Guvernul Marii Britanii considera ca este important ca bugetul pentru aceste tribunale sa fie sponsorizat mai mult de catre cei carora le folosesc serviciile si mai putin de catre contribuabilii care platesc taxe, principalul obiectiv fiind ca numarul de dispute dintre angajati si angajatori sa scada iar resursele tribunalelor sa nu fie folosite pentru plangeri “inutile”.

Insa acest sistem a atras multe critici atat din partea sindicatelor, a firmelor de avocatura cat si din partea anjagatilor preocupati de aceste schimbari. Este criticat in primul rand faptul ca angajatorii sunt favorizati de acest nou sistem deaorece angajatii vor avea dubii cu privire la deschiderea unui caz (in cazul unei nedreptati) in care valoarea unei compensatii ar fi destul de mica comparativ cu valoarea taxei ce trebuie platita.

Principalele schimbari pe care aceste taxe le aduce sistemului:
•    Pentru a depune o plangere intr-un ET, reclamantul trebuie acum sa plateasca taxa ori sa aplice pentru o remitere de taxa (aceasta aplicatie poate fi facuta inainte de a deschide cazul, si este valabila celor ce nu isi permit financiar sa plateasca taxele; insa procesul a demonstrate ca acest lucru este complex si lung).
•    Toate plangerile facute de la 29 Iulie 2013 se incadreaza in regimul de taxe.
•    Mai mult decat atat, o taxa pentru audiere trebuie platita, iar aplicatiile (cum ar fi cea pentru reviziuire) atrag deasemenea taxe.
•    Cazurile sunt impartite in tipul A si tipul B de plangeri, mai putin cele mai simple (ca de exemplu cele reglementate de Actul pentru Salarii), plangerile facand parte din categoria B.
•    Taxele pentru emitere sunt de £160 respectiv £250, cu taxe pentru audiere setate la £230 si (extraordinara taxa de £960).
•    Un apel la EAT va costa acum £400 pentru emitere si £1,200 pentru audiere.
•    In timp ce reclamantul castigator va primi de obicei plata sa pentru taxe de la paratul care a pierdut cazul, acest lucru nu este insa obligatoriu.
 
Regimul de taxe a dus, in mod previzibil, la o saturare a plangerilor ce au fost emise intre Iulie 2013, cu 25,000 respectiv 17,000 reclamatii fiind emise. Pentru a pune aceasta intr-o perspectiva, numarul total de plangeri primite intre Ianuarie si Mai 2013 au fost in jur de 17,000. In august insa, numai 7,000 de plangeri au fost emise, si 14,000 in Septembrie. Aceste statistici nu ofera o detaliere cu privire la cat de multe dintre aceste plangeri au fost plangeri multiple (aduse cu acelasi obiectiv de mai multi angajati/reclamanti intr-o singura plangere), insa date de la Ministrul Justitiei sugereaza ca numarul de plangeri (singulare) la Ets a scazut cu o vasta proportie, cu surse ce sugereaza o scadere de pana la 75%.

Ca si raspuns la aceste schimbari, UNISON (al doilea cel mai mare sindicat in UK), a deschis un ‘control judiciar’ (judicial review) impotriva legalitatii regimului de taxe, si este in prezent in curs de desfasurare in instanta iar o decizie este asteptata cu ardoare. Intre timp, a aparut o noua industrie de companii oferind imprumuturi si/ori asigurare reclamantilor (de cele mai multe ori angajatii) cu privire la taxe, oferind o varietate de servicii care pot, ori probabil care nu pot, sa inceapa sa devina norma. Este inca necunoscut daca primele pentru asigurarea de chetuieli legale s-au ridicat in mod specific pentru a lua in considerare efectul taxelor.

 

 

Mihaela Padure - avocat

External sponsored links

Anunturi promovate