**********
⁉️Termeni uzuali in limba engleza: ce înseamnă și cum îi folosim corect?
❗PARTEA 1
➡️ Astăzi: termeni legați de muncă, sistemul de taxe și alte noțiuni relevante
❗Anul financiar în Marea Britanie se derulează între 6 aprilie si 5 aprilie anul următor (spre deosebire de România unde este de la 1 ianuarie până la 31 decembrie)
❗NINo/National Insurance Number ▶️ număr de asigurare națională, echivalent al CNP/Codului Numeric
Personal
▶️ număr unic ce se alocă celor ce lucrează, plătesc taxe sau accesează ajutoare sociale în UK
⚠️îl veți regăsi sub forma ➡️ AA 11 22 33 B
❗UTR/Unique Taxpayer Reference ➡️ cod fiscal din 10 cifre acordat celor ce se înregistrează ca persoană fizică autorizată (self employed) sau care au înregistrat venituri din dividende (cotă parte din profit cuvenită asociaților unei firme), din chirii, dobânzi, etc.
❗Payslip ➡️ fluturaș de salariu
❗P45 ➡️ fișă fiscală ce se emite atunci când contractul de muncă încetează în timpul anului financiar document ce arată cât am câștigat la respectivul loc de muncă și totalul taxelor plătite
➡️ vă poate fi solicitată o copie dacă începeți alt contract de muncă în același an financiar
❗P60 ➡️ fișă fiscală ce se emite la sfârșitul anului financiar (5 aprilie)
❗Job ➡️ loc de muncă, sarcină de serviciu, responsabilitate de muncă
❗Job description ➡️ fișa postului, document ce detaliază descrierea responsabilităților pentru un anumit post, descrierea sarcinilor de serviciu
❗Employment ➡️ angajare, muncă, loc de muncă
❗Employment contract/Employment agreement/Terms of employment/Terms and conditions of employment ➡️ contract de muncă, termeni și condiții ale angajării, document ce stipulează drepturile și obligațiile la locul de munca
❗Employee ➡️ angajat, angajat cu contract de muncă prin care angajatorul ne reține taxe și le virează la bugetul de stat, plătește concediile de odihnă, ne asigură uniforma și echipamentul de lucru, decontează cheltuielile legate de muncă (transport, telefon, etc)
❗Zero-hours contract ➡️ contract de muncă fără normă garantată, o formă de contract unde lucrați numai atunci când angajatorul are nevoie de serviciile dvs și nu vi garantează un număr minim de ore de lucru
❗Zero-hours worker ➡️ un tip de angajare pe baza Zero-hours contract; plata se calculează per ore lucrate; vi se plătesc drepturile salariale (concedii, asigurări, echipament de lucru, etc) și vi se rețin taxe ce se virează la bugetul de stat, la fel ca unui angajat cu contract de muncă normal
❗Annual leave ➡️ concediu de odihnă
❗Sick leave ➡️ concediu medical
❗Bank holiday ➡️ sărbători legale; de obicei, acestea sunt zile libere pentru angajați, în funcție de domeniul în care lucrează; atunci când este necesar să lucrăm, aceste zile sunt plătite suplimentar
❗DWP/Department for Work and Pensions ➡️ Departamentul de Muncă și Pensii, echivalentul Oficiului sau Agenției Forțelor de Muncă;
❗Job Centre ➡️ agenția de stat ce se ocupă de forța de muncă, aplicațiile de șomaj, mentorat pentru șomeri, cursuri de reconversie profesională, alocarea numerelor de asigurare națională
❗Self Employed ➡️ Persoana Fizică Autorizată, ne declarăm veniturile și cheltuielile deductibile în fiecare an financiar, plătim impozit pe profitul realizat, NU ne sunt plătite concediile de odihnă sau cele medicale de către companie, NU beneficiem de asigurările companiei contractante, lucrăm pe baza unui contract de prestări de servicii si suntem plătiți în funcție de lucrare și NU de timp (știm că, în practică, mulți subcontractanți self-employed sunt plătiți la oră, ceea ce NU este legal; în cazul în care lucrați astfel, puteți discuta cu un consultant să solicitați o confirmare a drepturilor dvs)
❗Invoice ➡️ factură
❗Receipt ➡️ chitanță , confirmare de plată , confirmare de servicii livrate sau achitate
❗CIS/Construction Industry Scheme ➡️ schemă de impozitare specifică domeniului construcțiilor prin care se rețin taxe subcontractorilor self-employed de către contractor; este o exceptie de la regulă căci nu se rețin taxe în alte domenii de activitate celor ce sunt self-employed;
➡️ CIS poate fi 30% pentru cei ce încă nu au aderat la schemă înainte de a începe munca sau 20% pentru cei înscriși la CIS.
❗HMRC/HM Revenue & Customs ➡️ administrația fiscală ce gestionează sistemul de taxe și impozite din UK (de ex: impozitul pe profit, TVA-ul, taxele vamale, etc)
❗Tax return/Self Assessment ➡️ declarație de venit pe propria răspundere ce trebuie depusă anual, după încheierea anului financiar, de orice persoană care a înregistrat venituri din activități independente (self employed), dividende, chirii, dobânzi, sau orice altă activitate în afară de angajare; dacă ați lucrat doar ca angajat, nu trebuie să depuneți această declarație;
⚠️Termenul limită este 31 ianuarie!
❗Gateway ID ➡️ număr unic de identificare pentru contul online de taxe
❗Password ➡️ parola.
Read More...