Deși explicația unei astfel de cerințe este una simplă, fiind vorba de o regulă internă a hotelului, ploieșteanul este de părere că măsura este una discriminatorie și imorală.
„Managerul restaurantului a spus că pentru moment mi-ar putea oferi un post de chelner, dar numai dacă îmi rad barba. I-am spus că am experiență, că am abilități și că pot lucra. El a spus experiența și abilitățile mele nu sunt atât de importante și că trebuie să mă conformez cu politica companiei – aceea de a da barba jos” a declarat A. A. pentru jerseyevening.com.
În prezent șomer, ploieșteanul a mai declarat că a suferit de o afecțiune dermatologică, iar barba i-a dat încrederea necesară că poate învinge boala: „Am avut o formă severă de alopecie și pentru mine barba mea a fost singurul lucru care mi-a dat încredere. Obișnuiam să port pălării pe stradă pentru că jumătate din capul meu era chel, așa că nu aș putea accepta niciodată să mă bărbieresc pentru oricine”.
Contactați pentru un punct de vedere, reprezentanții hotelului au declarat pentru sursa citată că interviul a decurs politicii interne a companiei.
Un avocat contactat în această speță a declarat că nu există nicio justificare în apărarea discriminării directe – atunci când o persoană este tratată mai puțin favorabil decât altele din cauza unei caracteristici protejate, cum ar fi rasa sau genul.
