Potrivit Living Wage Foundation, organizația care stabilește anual aceste niveluri, tariful orar va crește de la 12 la 13,45 lire sterline la nivel național și de la 13,15 la 14,80 lire în Londra, o majorare de aproape 7%. Peste 500.000 de lucrători angajați la companii acreditate vor beneficia de această creștere, care trebuie aplicată până cel târziu 1 mai 2026.
Creșterea vine pe fondul costurilor tot mai ridicate ale vieții în Regatul Unit și al presiunilor asupra angajatorilor de a plăti salarii care reflectă inflația și cheltuielile reale ale gospodăriilor. Spre deosebire de salariul minim legal stabilit de guvern, „real living wage” este adoptat voluntar de firmele care aleg să își sprijine angajații și să-și construiască o imagine de angajator responsabil.
Potrivit autorităților, măsura ar putea contribui la reducerea decalajului social și la sprijinirea lucrătorilor din sectoare precum curățenie, îngrijire, retail sau livrări — domenii în care lucrează un număr important de români stabiliți în Marea Britanie.
