Propunerea ar schimba regulile privind accesul la informații despre salarii și ar permite angajaților să compare veniturile din cadrul aceleiași organizații.
Poziția urmărește ca diferențele de remunerare să poată fi cunoscute de cei afectați, nu doar de angajatori.
În forma prezentată, informația nu precizează însă cum ar urma să fie aplicată măsura, ce date ar putea solicita angajații sau dacă dreptul s-ar referi la salariile unor persoane identificate ori la niveluri de remunerare pentru anumite funcții.
