Potrivit unui martor citat de presa locală, mai mulți ofițeri purtând uniforme cu însemnele „immigration enforcement” au fost văzuți marți, 6 ianuarie, pe șoseaua A38, în satul Shuthonger, situat la nord de orașul Tewkesbury.
Ministerul britanic de Interne (Home Office) a confirmat că ofițerii de imigrare au efectuat o vizită la un sediu comercial din localitate. În urma verificărilor, o româncă și un albanez, care nu ar fi avut drept legal de muncă în Regatul Unit, au fost reținuți în vederea îndepărtării de pe teritoriul țării.
Ca urmare a intervenției, firma care administra spălătoria auto a primit un Civil Penalty Referral Notice, document prin care este informată că situația sa este analizată de autorități.
Conform Guvernului britanic, companiile care angajează persoane fără drept de muncă și nu efectuează verificările obligatorii pot fi sancționate cu amenzi civile de până la 60.000 de lire sterline pentru fiecare lucrător angajat ilegal. Angajatorii pot evita sancțiunea doar dacă demonstrează că au realizat corect verificările privind dreptul de muncă.
Un purtător de cuvânt al Home Office a declarat că munca ilegală „subminează angajatorii corecți, afectează salariile locale și alimentează criminalitatea organizată în domeniul imigrației”, subliniind că autoritățile vor continua să intensifice controalele.
Potrivit Ministerului de Interne, de la preluarea mandatului actualului guvern, numărul arestărilor pentru muncă ilegală a crescut cu 63% la nivel național.
